晨輝科技為促進新員工的個人職業生涯發展和個人業務能力提高，邀請眾智培訓針對性的設計和實施了三天兩夜的培訓課程，使來自不同地區、不同經歷的員工能夠迅速融洽相處，增強團隊的凝聚力、向心力，并通過學習服務禮儀和素養提升課程，讓新員工對店面服務進行系統了解，并能夠熟悉服務流程和對客戶進行服務，幫助員工更加勝任本職工作，發揮自身才能。

      在培訓過程中，主訓教練大兵老師從團隊的五大特性、突破慢性思維、團隊信任的三要素等方面進行了兩天一夜的素質拓展訓練，眾智培訓張老師就服務禮儀和服務流程，客戶投訴等內容進行了的內訓，在培訓過程中，學員們積參與，努力完成每項任務，一起看一下培訓剪影吧！

     眾智教練團隊和講師團隊在課程設計時，是以“崗位要求”和“員工發展”配合企業發展的設計理念，結合新穎適用的培訓內容、靈活多樣的培訓方式，并進行嚴格規范的培訓過程管理，組織了參訓學員在眾智兩個拓展培訓基地圓滿完成了培訓任務，得到了參訓學員和主辦方的認可與支持。